近年來，中召鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅決落實黨管人才原則，將深挖本土人才、聯系在外人才作為人才工作的有力抓手，打造良好的人才服務生態(tài)，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。

做好提前謀劃，營造濃厚氛圍。定期召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究人才工作，學習相關人才文件，明確服務事項、聯系周期、包保聯絡人員等具體要求。全鎮(zhèn)28個行政村利用民聲微信群、廣播喇叭、宣傳橫幅等多種方式，加大對人才各項政策的宣傳，充分調動各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，形成濃厚的社會氛圍。

做細持續(xù)摸排，增強服務成效。扎實開展全域摸排工作，逐村逐人登記造冊、建立臺賬，實施動態(tài)更新管理，暢通溝通交流渠道，有效保障服務成效。截至目前，全鎮(zhèn)共排查登記在外研究生以上高層次人才156人。

做實作用發(fā)揮，提升能力素質。在儲備在外高層次人才的同時，更加注重加強本土專業(yè)人才能力建設，開展特色養(yǎng)殖、種植等技術技能培訓3余次，邀請縣鎮(zhèn)農口專業(yè)技術服務隊、產業(yè)大戶、種養(yǎng)能手等相關專家深入田間地頭現場指導。充分利用縣級舉辦的各類培訓班，輸送人才學習深造，激勵人才在新時代鄉(xiāng)村振興征程中展現新擔當、新作為，助力中召鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。