近年來，中召鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅決落實黨管人才原則，將深挖本土人才、聯(lián)系在外人才作為人才工作的有力抓手，打造良好的人才服務(wù)生態(tài)，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。

做好提前謀劃，營造濃厚氛圍。定期召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究人才工作，學(xué)習(xí)相關(guān)人才文件，明確服務(wù)事項、聯(lián)系周期、包保聯(lián)絡(luò)人員等具體要求。全鎮(zhèn)28個行政村利用民聲微信群、廣播喇叭、宣傳橫幅等多種方式，加大對人才各項政策的宣傳，充分調(diào)動各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，形成濃厚的社會氛圍。

做細(xì)持續(xù)摸排，增強(qiáng)服務(wù)成效。扎實開展全域摸排工作，逐村逐人登記造冊、建立臺賬，實施動態(tài)更新管理，暢通溝通交流渠道，有效保障服務(wù)成效。截至目前，全鎮(zhèn)共排查登記在外研究生以上高層次人才156人。

做實作用發(fā)揮，提升能力素質(zhì)。在儲備在外高層次人才的同時，更加注重加強(qiáng)本土專業(yè)人才能力建設(shè)，開展特色養(yǎng)殖、種植等技術(shù)技能培訓(xùn)3余次，邀請縣鎮(zhèn)農(nóng)口專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊、產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)能手等相關(guān)專家深入田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)。充分利用縣級舉辦的各類培訓(xùn)班，輸送人才學(xué)習(xí)深造，激勵人才在新時代鄉(xiāng)村振興征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，助力中召鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。